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  1. 2010/04/14 DISC 행동유형 진단 프로그램, 나는 Dominance(주도형) by PB
DISC 행동유형 진단 프로그램을 우연한 기회에 해볼 수 있었다.

DISC란 인간이 어릴 때부터 성장을 하며 특정 행동을 자연스럽게 계속 나타내는 것을 유형별로 정리하여 가장 가까운 형태를 찾는 것이다. 개인적으로 나는 재미로 했다.


나의 행동유형은 D. Dominance (주도형)이다.

Dominance(주도형) Influence(사교형)
D결과를 성취하기 위해 장애를 극복
함으로써 스스로 환경을 조성한다.
I다른 사람을 설득하거나 영향을
미침으로써 스스로 환경을 조성한다.

  • 빠르게 결과를 얻는다.
  • 다른 사람의 행동을 유발시킨다.
  • 도전을 받아들인다.
  • 의사결정을 빠르게 내린다.
  • 기존의 상태에 문제를 제기한다.
  • 지도력을 발휘한다.
  • 어려운 문제를 처리한다.
  • 문제를 해결한다.

  • 사람들과 접촉한다.
  • 호의적인 인상을 준다.
  • 말솜씨가 있다.
  • 다른 사람을 동기유발시킨다.
  • 열정적이다.
  • 사람들을 즐겁게 한다.
  • 사람과 상황에 대해 낙관적이다.
  • 그룹활동을 좋아한다.
Conscientiousness(신중형) Steadiness(안정형)
C업무의 품질과 정확성을 높이기 위해
기존의 환경안에서 신중하게 일한다.
S과업을 수행하기 위해서
다른 사람과 협력한다.

  • 중요한 지시나 기준에 관심을 둔다.
  • 세부사항에 신경을 쓴다.
  • 분석적으로 사고하고 찬반,장단점 등을 고려한다.
  • 외교적 수완이 있다.
  • 갈등에 대해간접적 혹은 우회적으로 접근한다.
  • 정확성을 점검한다.
  • 업무수행에 대해 비평적으로 분석한다.

  • 예측가능하고 일관성있게 일을 수행한다.
  • 참을성을 보인다.
  • 전문적인 기술을 개발한다.
  • 다른 사람을 돕고 지원한다.
  • 충성심을 보인다.
  • 남의 말을 잘 듣는다.
  • 흥분한 사람을 진정시킨다.
  • 안정되고, 조화로운 업무 환경을 만든다.

위의 표는 "행동유형 진단 프로그램 DISC" 공식사이트에 있는 것이다. 빠르게 결과를 얻고 다른 사람들의 행동을 유발하며 도전을 받아들인다. 그리고 기존의 상태에서 문제를 제시하고 지도록 발휘, 어려운 문제 해결, 다 나와 맞다고 생각한 말들이다.

하지만, 의사결정을 빠르게 내린다. 여기에는 동의하지 못하겠다.
내가 절실히 필요한 부분에서는 쉽게 결정을 내리지만... 일반적인 선택-식사-와 같은 일들은 완전 유유부단하다.

뭐 하지만 각 행동 패턴 모두 좋은 말들만 적혀서 서운하다.
안 좋은 말도 적어둬야 뭔가 느끼고 고칠 것 아냐!


어찌되었던 난 주도적인 남자!
...
...
되고 싶습니다.

2010/04/14 20:40 2010/04/14 20:40